Électricien

Le Groupe PMI est un regroupement d’entreprises axés sur la réalisation de projets de grande envergure dans le milieu industriel. Savignac électrique, une division du Groupe PMI, oeuvre dans le domaine de l’électricité industrielle depuis plus de 40 ans. Les projets sont de plus en plus nombreux et l’équipe doit s’agrandir pour répondre à la demande! Savignac électrique est à la recherche d’électriciens qui seront localisés dans la région de Lanaudière, au Québec, pour l’équipe d’installation ou pour l’équipe de dépannage.

Permanent

Lanaudière

Mandat

Le titulaire du poste installe, entretient, vérifie, dépanne et répare du matériel électrique industriel et des commandes électriques et électroniques connexes. Savignac recherche précisément deux types de profils :


Profil installation/projets:

  • Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis descriptifs du code de l'électricité pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel;

  • Installer et passer le câblage électrique pour la nouvelle machinerie tel que des moteurs, des motoréducteurs, des sondes de température, des installations de ‘’drive’’, etc.;

  • Effectuer le passage de câble de puissance et de contrôle dans les ‘’ tray’’ électriques;

  • Installer, vérifier, remplacer et réparer des prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et tout autre composant;

  • Procéder aux essais des matériaux électriques et électroniques et de composants afin de vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance de ceux-ci;

  • Installer et procéder aux essais des sectionneurs de puissance, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs, moteurs électriques, générateurs et batteries d'accumulateurs industriels.


Profil dépannage:

  • Répond aux appels dans l’usine advenant un bris électrique dans le but de réparer celui-ci;

  • Entretenir, réparer des sectionneurs de puissance, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs, moteurs électriques, générateurs et batteries d'accumulateurs industriels;

  • Dépanner, entretenir et réparer les systèmes de contrôle industriel électrique et électronique et autres dispositifs connexes;

  • Exécute les programmes d'entretien préventif et tient les registres à jour afin d’effectuer un suivi rigoureux sur l’état du matériel électrique.

Avantages

  • Échelle salariale de 36$ à 40$/h;

  • Programme de REER collectif (régime de retraite);

  • Assurances collectives (mutuelle);

  • Équipements de protection indivuelle fournis;

  • Billet d’avion payé;

  • Camion de service fourni pour les déplacements sur chantier;

  • Apprentissage continu;

  • Activités sociales;

  • Travail dans un milieu multidisciplinaire hautement qualifié;

  • L’employeur s’assurera de faire les démarches, en collaboration avec chaque travailleur étranger, pour obtenir le permis d’excercice du métier d’électricien au Québec.

Exigences

  • Détenir un des diplômes/certificats suivants :

  • Certificat d’aptitude professionnelle en préparation et réalisation d’ouvrages électriques;

  • Certificat d’aptitude professionnelle en installation et en équipements électriques;

  • Brevet professionnel en Installation et équipements électriques;

  • Baccalauréat professionnel en électrotechnique, énergie et équipements communicants;

  • Baccalauréat professionnel en équipement et installation électrique.

  • Détenir un minimum de 8000h travaillées comme Électricien en milieu industriel (avec preuve);

  • Être disponible pour des horaires de jour ou nuit;

  • Être passionné du métier.

Compétences recherchées

  • Capacité d’analyse et de l’initiative;

  • Polyvalence;

  • Bonne capacité à planifier;

  • Capacité de résolution de problèmes;

  • Ouverture d’esprit;

  • Souci développé de la santé et sécurité au travail;

  • Faire preuve de professionnalisme;

  • Avoir de la rigueur au travail;

  • Travail d’équipe.

Note : L’emploi du masculin dans la présente entente a pour but d’alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.