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Architecte paysagiste

TS Designer de Jardin oeuvre depuis 1997 dans le domaine de l’aménagement paysager et de la conception de jardin. Véritable passionnée, sa fondatrice enseigne le design en plus de diriger son entreprise.


Les activités de la société sont de la conception de plans d’aménagement paysager ainsi que de la conception et installation d’éclairage paysager, principalement pour le secteur résidentiel (espace de vie).

Permanent

Montérégie

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Mandat

Afin de pallier sa croissance, l’entreprise est actuellement à la recherche d’un Architecte paysagiste. Il participera aux différents projets d'aménagement paysager, tous uniques et chaleureux.


Votre rôle :


  • Concevoir les plans d’aménagements complets et la liste de plantation;

  • Réaliser la modélisation 3D sur logiciel;

  • Effectuer, à l’occasion, les relevés de terrain en Montérégie et dans les environs.

Avantages

  • Échelle salariale allant de 28$/h à 32$/h, variant selon l’expérience et la compétence;

  • Ambiance de travail agréable;

  • Matériel de travail ergonomique et à la fine pointe;

  • 3 semaines de vacances et possibilité de longs weekends;

  • Travail à l’année (12 mois, pas de chômage);

  • L'horaire est du lundi au vendredi, de jour.

Exigences

  • Détenir un Baccalauréat en architecture paysage ou toute formation jugée équivalente;

  • Minimum d’expérience de 5 ans dans un poste similaire;

  • Capacité d’élaborer des plans d’aménagement paysager sur AutoCAD;

  • Fortes habiletés en modélisation 3D à l’aide de logiciel;

  • Maîtrise de l’art des plans dessiné à la main;

  • Connaissances des logiciels INDesign et/ou Photoshop;

  • Bonne connaissance des végétaux, des nouvelles tendances et des différents matériaux inertes;

  • Langue française : communication écrite et verbale.

Compétences recherchées

  • Excellente capacité à développer des idées créatives et réalistes;

  • Être autonome et avoir une bonne aptitude à la multitâche;

  • Capacité d’adaptation;

  • Aptitude pour le travail d’équipe.

Note : L’emploi du masculin dans la présente entente a pour but d’alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.

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